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En novembre 2016, le Conseil départemental de Loir-et-Cher lance le Plan d'Actions Loir-et-Cher 2021.
Véritable feuille de route du Département pour les 5 années à venir, le Plan d'Actions compte parmi les chantiers prioritaires :« le retour à l'emploi des allocataires du RSA ».
Les élus départementaux de Loir-et-Cher font un constat simple : beaucoup de Loir-et-Chériens, recherchent un emploi sans en trouver, alors que de nombreuses entreprises locales peinent à recruter. Cette situation est inacceptable ! Leur réponse est simple : mettre en relation les allocataires du RSA et les entreprises qui recrutent, accompagner, conseiller... pour permettre à chacun de trouver sa place.
Job 41 est une initiative innovante qui apporte des solutions locales, réalistes et concrètes. La plateforme recense et géolocalise les offres d'emploi déposées par les entreprises et les profils des allocataires qui correspondent à ces offres.

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